《職場進階歷程》沙盤 企業內部團隊溝通&無領導討論創新解決方案
【課程編號】：NX29096
《職場進階歷程》沙盤 企業內部團隊溝通&無領導討論創新解決方案
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：職業技能培訓
【培訓課時】：1天（6小時/天）
【課程關鍵字】：職場進階培訓
我要預訂
咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
【課程背景】
一家企業所創作的價值和產生的效益，一定是由在這家企業工作中的每一個員工共同創造和產生的，在日常工作過程中，每一個員工的貢獻度不同，價值觀和日常行為表現也不一樣，同時企業也會遇到：會而不議，議而不決，決而不行，行而不力，力而不查，查而不果，果而不效，不效而再會的狀況。
《職場進階歷程》是一款經典的實境培訓課程，擬真職場的真實現象，元素與效果更為貼近企業實際所遇到的所有情況，并把企業常見希望的職能附加其中，讓一個員工力爭上游的30年職場成功奮斗歷程，濃縮在三小時的游戲競賽里。顛覆了傳統的頭腦風暴，更有效的直接挑戰企業未來所需要的策略方向與方案，系統而且有序建構，讓課程之后直接把課程內容與討論，直接應用在企業之中。
沙盤推演能夠幫助員工將系統知識體系從感性的接觸（沙盤推演）升華到理性的接受（知識領悟），同時推演過程中也能夠充分展現每個人的管理和性格特質，有助于企業HR和高管通過觀察來更好地為員工提供有針對性的管理和指導
【課程收益】
激活企業組織能力，激發創意與策略；
提升企業凝聚力和向心力；
通過無領導小組形式，挖掘人才接班計劃及考察員工真實工作狀態；
模擬真實企業運營狀況，強化團隊協作與企業組織能力提升；
提升員工職場溝通、項目管理、邏輯表達能力，實際提出對公司有利的項目改造方案。
【課程對象】
企業中高層管理者、骨干員工
管培生入職培訓/員工測評
【課程大綱】
模塊主題教學內容預計時長
模塊一
沙 盤講解：沙盤培訓1、情景式培訓、體驗式學習。 2、主動學習、由點及線到面的新式學習方法。 3、學員得到的不僅僅是理論，而是實踐經驗。
核心點：沙盤培訓的優勢
分工：小組分工與破冰50分鐘
模塊二
沙盤規則過程：沙盤培訓規則講解
講解：規則講解、道具展示
練習：每組熟悉規則50分鐘
模塊三
帶練沙盤過程：職場進階沙盤 推演
講解：帶練沙盤第一圈50分鐘
模塊四
沙盤實操過程：職場進階沙盤正式開始
練習：小組錦標賽120分鐘
模塊五
沙盤復盤過程：小組最優項目展示和說明、評比
練習：項目管理、時間管理、執行力、領導力、溝通力、執行力等方面的思考與人性方面的思考與探索
結果輸出： 1、通過本次培訓，對參訓人員做人才測評表； 2、通過本次培訓能收獲對本企業任一可改進的項目方案40分鐘
模塊六
企業管理知識導入講解：1、組織效率公式（組織效率=有效組織*戴好帽子）； 2、任何企業不缺戰略，缺的是堅決的戰術；
核心點：沙盤培訓前的知識點導入——組織與執行力；
分工：互動交流40分鐘
楊老師
楊 明 老師（北京）
——成長型企業人才發展專家
本地生活服務平臺生活圈C人力資源一線負責人
定制巴士出行平臺嘀一巴士HRD
智立方（4A廣告公司）等公司人力資源顧問
GCDF國際職業生涯規劃師
獵聘網資深人力專家
國家人力資源管理師（一級）
首經貿人力資源專業學士
《人力資源實戰運營》版權課
《目標：職業生涯的第一課》版權課
《企業中基層溝通沙盤實戰課》版權沙盤課
【個人簡介】
楊老師16年以上互聯網企業、制造業、快消行業、廣告公關傳媒行業人力資源全模塊工作經驗
曾參與前京東高管劉方、張立民先生創立的互聯網O2O企業生活圈C組織架構梳理、人才發展、員工關系等人資體系搭建、落地實操，3個月內團隊成員由70人增至800人規模。
互聯網出行企業嘀一巴士0-1搭建組織架構、人才發展體系落地，行業占有率同比增加40%+。
智立方（4A廣告公司）等企業高級管理咨詢顧問、特聘講師；人資體系、組織架構搭建、實操。
職場賦能：與獵聘網合作一對一職場賦能教練，累計服務500人次、服務時長5000小時+
楊明老師擅長從企業運營角度思考人力資源問題；關注人性、提倡運營人、經營人；擅長組織變革管理和團隊搭建工作，擅長從數據分析角度切入組織問題診斷及解決方案。
【授課風格】
理論與案例相結合，互動性強
擅于調動學員學習積極性，引導式、教練式培訓風格
深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力
【主講課程】
人力資源方向
《人力資源實戰運營》（版權課）
《基于人才盤點做人力資源年度規劃》
《金牌面試官》
《校園招聘》
《崗位說明撰寫》
《員工離職面談實戰》
《雇主品牌建設與企業文化》
《HRBP轉型與賦能》
《HR視角看勞動用工風險防范》
中層管理
《非人力資源的人力資源管理》
《高效溝通與情商》
《95后員工管理》
《大學生初入職場：職場第一課》（版權課）
《企業中基層溝通沙盤實戰課》（版權沙盤課）
《企業管培生&大學生訓練營》（企業內訓+拓展團建方案）
【部分培訓客戶】
電力企業：國家電網、南方電網
通信企業：中國聯通、中國移動
房地產物業：方圓地產、廣電物業、德誠物業、蓬客精品酒店、泓瑞天誠地產、大族企業灣&地產、安快創業谷、部落方舟、易得、鑫三星物業
廣告傳媒：智立方、洞見傳媒
互聯網行業：舉賢網、金柚網、簡訊、店長直聘、安快創業谷、部落方舟、智立方
愛培優、嘀一巴士
醫藥企業：康美制藥、恒康制藥、迪康藥業、平頂山醫藥、天普生化醫藥
快消行業：喜之郎、廣東美味鮮、皇爺食品
【學員評價】
楊老師職場實戰經驗豐富，職場案例豐富，寓教于樂——聯通衡水分公司HR
內訓課程精彩；咨詢項目認真、注重教學相長、與企業共同成長——泓瑞地產李總
老師經驗豐富，挖掘工作亮點，從企業角度引導青年員工樹立正確職業觀—某集團HR
HR模型講解、企業應用場景實戰演練、一對一模擬，快速提升HR專業技能—某公司HR
我要預訂
咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com
企業管理培訓分類導航
企業培訓公開課日歷
2025年
2024年
