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精細(xì)化打造超一流的現(xiàn)場(chǎng)

【課程編號(hào)】:MKT048005

【課程名稱(chēng)】:

精細(xì)化打造超一流的現(xiàn)場(chǎng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月06日 到 2025年11月07日4380元/人

2024年11月21日 到 2024年11月22日4380元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精細(xì)化打造超一流的現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:北京現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn),北京現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)

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課程背景

做為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場(chǎng)的管理活動(dòng)的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識(shí)和管理技能。本課程旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)地理解和應(yīng)用制造現(xiàn)的精細(xì)化管理常見(jiàn)的管理方法,以提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平為目的。

課程收益

1.正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;

2.掌握現(xiàn)場(chǎng)六大項(xiàng)目的優(yōu)秀管理方法和工具,

3.能夠系統(tǒng)化實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化改善活動(dòng)

培訓(xùn)對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)基層管理人員。

課程大綱

第一篇:精細(xì)化管理的必要性

1. 重新認(rèn)識(shí)我們的企業(yè)

1.1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的和承擔(dān)的責(zé)任

1.2 百年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秘訣

1.3 我們期望的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?

1)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng):整潔、安全、高效

2)我們現(xiàn)場(chǎng)的差距

2. 精細(xì)化管理概述

2.1什么是精細(xì)化管理?

2.2精細(xì)化管理的必要性

1)市場(chǎng)環(huán)境的變化

2) 確保核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求

3) 效率的觀點(diǎn)

3.制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化體系的構(gòu)建

3.1制造現(xiàn)場(chǎng)三大要素

3.2制造現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化概念圖

3.3六大管理及其管理指標(biāo)化(5S/標(biāo)準(zhǔn)/人/物流/設(shè)備/品質(zhì))

第二篇:制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化推進(jìn)方法

1.5S及安全管理

1.1 5S活動(dòng)

1)5S的基本原則

2)5S各階段方法要點(diǎn)

●整理要點(diǎn)-紅牌,免責(zé)區(qū)域,6S日

●整頓要點(diǎn)-“三正”,目視化

●清掃要點(diǎn)-工具開(kāi)發(fā)

●清潔要點(diǎn)-制度化(責(zé)任/檢查/激勵(lì))

●素養(yǎng)要點(diǎn)-習(xí)慣化

1.2 安全管理活動(dòng)

1)災(zāi)害發(fā)生機(jī)理

2)安全管理的三原則

3)危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)活動(dòng)

4)環(huán)境管理及改善

2. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理

2.1標(biāo)準(zhǔn)化概述

1)標(biāo)準(zhǔn)化的定義

2)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

3)標(biāo)準(zhǔn)化的目的與原則

2.2作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成體系

1)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通則

2)工程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

2.3 標(biāo)準(zhǔn)的制改定管理

1)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的四個(gè)基本條件

2)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的要素構(gòu)成

2.4 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善活動(dòng)

1)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守率管理

2)日常點(diǎn)檢表 (項(xiàng)目確定/點(diǎn)檢方法/結(jié)果分析)

3)標(biāo)準(zhǔn)改善活動(dòng)

3. 人員管理

3.1人員管理概述

3.2工作分派

3.3現(xiàn)場(chǎng)巡視與變化點(diǎn)管理

3.4人員培訓(xùn)與多能工活動(dòng)

3.5作業(yè)浪費(fèi)的改善與提案活動(dòng)

3.6人員其它管理

4. 物流管理

4.1 物流管理的重要性

4.2 生產(chǎn)方式的物流分類(lèi)

4.3 標(biāo)準(zhǔn)在庫(kù)量管(最大/最小量/緩沖庫(kù)存)

4.4 半制品供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化

4.5 搬運(yùn) (搬運(yùn)的形式和方法)

4.6 先入先出FIFO

5. 設(shè)備管理

5.1設(shè)備維護(hù)管理的責(zé)任分工

5.2設(shè)備故障的解析

5.3 設(shè)備自主維護(hù)活動(dòng)

5.4 設(shè)備管理看板及安燈(Andon)

5.5 快速切換

6.品質(zhì)管理

6.1品質(zhì)管理的概念

6.2品質(zhì)的要求

6.3制造過(guò)程的品質(zhì)保證

6.4 制造過(guò)程管理和檢驗(yàn)

6.5 品質(zhì)問(wèn)題的分析與反饋

第三篇:制造現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化推進(jìn)方法

1.建立系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系

1.1成立評(píng)價(jià)組織

1.2明確評(píng)價(jià)項(xiàng)目和評(píng)價(jià)方式

1.3評(píng)價(jià)實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)

2.持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)

2.1 改善的基本精神

2.2 問(wèn)題與問(wèn)題意識(shí)

2.3 解決問(wèn)題的方法

1)5-Why分析

2)ECRS

3)流程分析

→答疑(Q&A)

王老師

教育及資格認(rèn)證:

精益生產(chǎn)、TPM、5S專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師

TPM專(zhuān)門(mén)家培訓(xùn)資格證-韓國(guó)KSA(KOREAN STANDARDS ASSOCIATION)

TPM推進(jìn)導(dǎo)師資格證-中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)全面生產(chǎn)委會(huì)委員會(huì)

Q1:2002 Understanding & Implementation Training OMNEX

VDA6.1/QS9001/TS16949 Internal Auditor Training QMC

兼職多家TPM高級(jí)顧問(wèn)

知名品牌公司創(chuàng)新戰(zhàn)略總監(jiān)

講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):

大型韓資企業(yè)從事TPM推進(jìn)15年,任職TPM事務(wù)局長(zhǎng)十三年,獲韓國(guó)KSA TPM專(zhuān)家資格。13次赴韓國(guó)進(jìn)行TPM交流,負(fù)責(zé)系統(tǒng)推進(jìn)TPM活動(dòng)及現(xiàn)場(chǎng)的5S活動(dòng)、合理化建議(提案)活動(dòng),及自主維護(hù)和各種課題改善活動(dòng)。

企業(yè)自主維護(hù)活動(dòng)順利通過(guò)4階段,計(jì)劃維護(hù)活動(dòng)順利通過(guò)3階段,瓶頸工程設(shè)備綜合效率OEE從47%提高到84%。9次帶隊(duì)參加韓國(guó)TPM活動(dòng)成果大會(huì),曾獲得韓國(guó)忠清南道地區(qū)小組成果大會(huì)特別獎(jiǎng)。創(chuàng)建并成功運(yùn)行職工技能道場(chǎng)。

2次赴日本研修TPS;在領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)內(nèi)部精益生產(chǎn)和生產(chǎn)革新活動(dòng)具有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)改善企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本等做出了顯著成績(jī)。

臺(tái)資機(jī)械產(chǎn)品公司設(shè)計(jì)部長(zhǎng),主管通用小型齒輪減速器的研發(fā)設(shè)計(jì)和制造4年。

國(guó)有軍工企業(yè)從事軍品機(jī)械加工工藝、全面質(zhì)量管理等工作9年。

培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:

能根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,或企業(yè)現(xiàn)狀識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)需求,并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)量身定做,專(zhuān)門(mén)策劃針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,從而提高培訓(xùn)的效果。知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:精細(xì)化打造超一流的現(xiàn)場(chǎng)(北京)

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