99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓公開課

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內部控制培訓公開課

風險導向內部審計實務

【課程編號】:MKT048446

【課程名稱】:

風險導向內部審計實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年02月25日 到 2025年02月26日3000元/人

2024年03月12日 到 2024年03月13日3000元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供風險導向內部審計實務相關內訓

【其它城市安排】:長沙 成都 唐山 重慶 南京 南寧 深圳 廣州 北京 上海

【課程關鍵字】:廈門內部審計培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

內部審計正由傳統的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。如何突破傳統審計障礙,精準把握審計脈搏,練就高超實戰技巧,是擺在內審人員面前的一道難題,您是否經常會碰到以下問題:

企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,更能凸顯內審價值呢?

公司領導不重視內審,認為審計是成本中心,如何才能獲得領導支持呢?

業務部門對內審人員頗多敵視,如何與被審單位溝通和化解沖突呢?

目前審計方式仍是現場事后審計,程序繁瑣、效率不高,是否有更好的方式和技術呢?

如何說服領導和被審單位,接受我們的審計建議呢?

名課堂基于豐富的財務培訓經驗,結合過往學員的調研和反饋,推出具有針對性和務實性的內部審計課程,幫助內部審計人員深刻理解新時期內部審計的目標與職能定位,重新審視自己的審計程序與方法,唯如此,內部審計人員才能與時俱進,圓滿完成自身角色的轉變。

課程收益:

【把握核心重點】把握內部審計職能發展方向,清晰內審角色定位

【建立高效團隊】了解如何打造一支與時俱進、高績效的內審隊伍

【掌握實戰技巧】掌握內審先進技術、方法,學會實施風險導向審計

【項目實務指導】指導風險導向審計在不同類型審計項目重點的具體應用

培訓對象:

內審、內控、財務經理和主管

審計部相關人員

會計師事務所審計人員

課程大綱:

第 1 天

一、新時期內部價值提升之道

1、內部審計師使命與角色定位

2、內部審計師價值創造之道

-戰略目標達成——管理變革、業務流程改進、內部咨詢

-強化風險管理——風險管理框架、合規監察、風險防范

二、風險導向審計的計劃與實施

1、風險導向審計的靈魂——風險評估

-風險識別:定期風險掃描,建立風險地圖

-評估方法:流程分析識別法、風險清單識別法

-風險排序:評估潛在審計對象的風險水平并排序

-風險應對:建立風險矩陣和應對策略圖

2、項目成功的關鍵,風險導向審計計劃的制定

-根據風險評估的結果選定審計對象

-“內審航海圖”審計工作方案的制定

-“眾志成城”審計前項目組工作介紹

3、以風險為導向審計項目實施

-分析性程序及符合性測試

-實質性測試及詳細審查

三、內部審計的技術方法與實戰技巧

1、內部審計工具運用

-過程描述的方面及流程圖的制作訣竅

-分析性復核技術

-抽樣技術在審計實戰中的運用

2、風險和控制的自我評價

3、操作審核與實戰技巧

-舞弊與疏忽的防范

-風險與控制自我評估

-數據收集工具和技術

計算機化審計工具和技術

4、審計線索發現的12個方法

案例分析:

-案例1:武鋼的“內審三部曲”

-案例2:新時代的審計——IBM

拓展應用:

-討論1:重新審視我們的內部審計流程?

-討論2:審計工作如何獲得領導的支持

第 2 天

四、不同類型審計業務的實務指導

1、找到企業控制運行缺陷——內部控制的自我評價

-COSO框架與內部控制規范特點和運用

-業務流程關鍵控制點與風險識別

-工作推進與自我評價的七大方法

-內部控制缺陷認定程序、標準與跟蹤整改

-內部控制自我評價報告應該怎么寫?

2、揪出企業的“魔鬼”——職業舞弊調查

-舞弊三角模型介紹

-舞弊識別技巧與常見舞弊的類型

-奔福德定律及其在欺詐審計中的應用

-從舞弊識別到舞弊防范

3、讓“弄虛作假”浮出水面——采購業務審計

4、鑒定領導“功過是非”——經濟責任審計

5、讓企業“血脈通暢”——資金循環審計

五、成就卓越審計的通用技能提升

1、審計過程中的有效溝通與沖突管理

-內部審計中應注意發揮非語言的溝通作用

-內部審計沖突管理的方法

-與被審計單位溝通審計結果的技巧

2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵

3、管理審計中的咨詢服務——堵塞漏洞所在,完善企業流程

4、內部審計項目管理行為科學化

5、如何發揮審計的影響力

案例分析:

-案例3:審計工作的難點和壓力疏導

-案例4:“吃差價暗度陳倉”審計案例

拓展應用:

-應用3:組織公司內部審計的關鍵要素

討論4:如何讓領導和審計對象接受我們的管理建議

瞿老師

國際注冊內部審計師(CIA)國際內部控制自我評估專業資格(CCSA)中國注冊會計師(CICPA)中國司法從業資格。

瞿老師作為世界500強中國區風險管理及合規官,曾在知名會計師事務所、咨詢公司擁有超過10年的項目工作經驗,積累了大量生動的實操案例,尤其擅長制造、服務、生物醫藥等行業;瞿老師的教學語言生動活潑,注重課堂互動交流,善于啟發學員思考,并在輕松有趣的學習氛圍中幫助學員舉一反三,由淺入深,通過實踐全面掌握各項知識點。

我要報名

在線報名:風險導向內部審計實務(廈門)

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 亚洲黄色片在线观看| 不卡在线观看av| 色偷偷88欧美精品久久久| 久久精品一区二区| 久久成人免费网| 制服丝袜亚洲播放| 日韩精品一级二级| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线| 色视频成人在线观看免| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 成人激情av网| 亚洲日本成人在线观看| 成人三级在线视频| 国产精品久久99| 91视频在线看| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲第一激情av| 91精品国产欧美一区二区成人 | 日韩高清在线不卡| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 欧美日韩在线播| 美女免费视频一区二区| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产精品一区二区视频| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 丁香婷婷综合色啪| 一区二区三区国产精品| 欧美美女激情18p| 国产最新精品精品你懂的| 国产日韩欧美不卡在线| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲精品国产精华液| 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 一区二区三区日韩精品视频| 在线电影一区二区三区| 国产美女精品人人做人人爽| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 欧美视频一区在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美人与禽zozo性伦| 国产成人在线色| 亚洲一区二区高清| 久久久久久久精| 欧美日韩一区二区欧美激情 | 日韩欧美专区在线| 成人久久18免费网站麻豆| 午夜不卡av免费| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲激情一二三区| 久久久久久久一区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲一区欧美一区| 日本一区二区视频在线| 欧美一区二区三级| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 看电视剧不卡顿的网站| 亚洲国产综合在线| 国产精品久久久久影院| 日韩一级黄色大片| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 懂色一区二区三区免费观看| 视频在线在亚洲| 亚洲欧美激情在线| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 5566中文字幕一区二区电影| 色爱区综合激月婷婷| 成人动漫视频在线| 国产乱子轮精品视频| 日本va欧美va精品发布| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲人成7777| 国产精品成人免费在线| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美一级爆毛片| 欧美日韩国产电影| 欧美午夜片在线观看| 97久久超碰国产精品电影| 处破女av一区二区| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产99久久久国产精品免费看 | 色欧美日韩亚洲| 色综合天天做天天爱| 欧美一区二区三区白人| 欧美三级资源在线| 欧美日韩一区不卡| 欧美艳星brazzers| 欧美三电影在线| 欧美日韩精品久久久| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美日韩一本到| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美情侣在线播放| 日韩亚洲欧美成人一区| 精品日韩99亚洲| 久久亚洲一级片| 欧美国产综合一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产精品超碰97尤物18| 一区二区视频在线| 亚洲成人你懂的| 蜜桃视频一区二区| 国产福利一区在线| 一本大道综合伊人精品热热 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲国产一区二区在线播放| 强制捆绑调教一区二区| 国产精品自拍网站| 色综合天天综合给合国产| 欧美美女直播网站| 久久蜜桃av一区二区天堂 | 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 欧美天天综合网| 精品国产一区二区三区av性色 | 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲天堂av老司机| 蜜芽一区二区三区| 成人精品视频.| 在线电影欧美成精品| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲精品va在线观看| 久热成人在线视频| 一本一道综合狠狠老| 欧美大尺度电影在线| 亚洲人成网站在线| 精品一区二区影视| 在线亚洲免费视频| 久久久国产精华| 午夜激情综合网| 成人avav影音| 精品日本一线二线三线不卡| 亚洲男人天堂av网| 国产酒店精品激情| 69久久99精品久久久久婷婷| 中文字幕av不卡| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 99久久综合狠狠综合久久| 日韩视频一区二区| 一区二区三区加勒比av| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美一区在线视频| 亚洲综合区在线| 成人精品国产福利| 久久综合久久鬼色| 石原莉奈在线亚洲二区| 色播五月激情综合网| 日本一区二区电影| 精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美午夜免费电影| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产成人av一区二区三区在线| 欧美日韩精品专区| 一区二区三区日韩| 99热99精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产自产2019最新不卡| 日韩一区二区三区四区五区六区| 一区二区三区不卡视频| 97se亚洲国产综合自在线| 久久精品人人做人人爽97| 久久精品久久99精品久久| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 亚洲激情一二三区| 欧美在线999| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 99精品国产99久久久久久白柏| 国产欧美视频一区二区| 国产成人精品影院| 国产欧美一区二区在线| 国产69精品久久99不卡| 欧美高清一级片在线观看| 国产剧情一区二区三区| 国产欧美日韩三区| 成人免费电影视频| 国产精品国产自产拍高清av | 中文字幕av一区二区三区| 国产99久久精品| 中文字幕一区二区三区在线播放| 不卡的电影网站| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲自拍偷拍九九九| 精品视频123区在线观看| 日韩电影一二三区| 精品国产免费一区二区三区四区 | 久久久天堂av| 成人av免费在线播放| 亚洲人123区| 欧美肥胖老妇做爰| 国产在线精品免费av|