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股權(quán)激勵與員工持股計劃

【課程編號】:NX16505

【課程名稱】:

股權(quán)激勵與員工持股計劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓

【培訓課時】:2天(6小時/天)

【課程關(guān)鍵字】:股權(quán)激勵培訓

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【課程背景】

股權(quán)激勵很熱、超級熱。但絕大多數(shù)僅如海市蜃樓般虛幻。股權(quán)激勵絕非研究了某某人的事跡、聽了“某某大咖”的股權(quán)激勵講座,就可順利實施的。

人有我必有盲目上馬。行業(yè)同行有、總裁同學有,我們也必須有,不落人后,殊不知是什么、如何搞都未明晰。

不明所以然匆匆啟程。粗解規(guī)則卻以為取得真經(jīng),方案設(shè)計漏洞百出,后續(xù)執(zhí)行各執(zhí)其解。

我們設(shè)計了本次課程,為您詳細解讀股權(quán)激勵與員工持股計劃的精髓要領(lǐng)及實施要點。

【課程收益】

股權(quán)認知——企業(yè)發(fā)展路漫漫,股權(quán)變遷如影隨

股權(quán)本質(zhì)——到底能否取成效,適度心態(tài)關(guān)鍵

股權(quán)激勵——激勵方式多樣化,簡單直觀才喜愛

【課程特色】

案例鮮活——課程案例均從主講老師服務(wù)過的知名企業(yè)管理及資本運作案例精心選定,契合課程立意、揭示案例背后。

邏輯縝密——主講老師強調(diào):除科學和藝術(shù)外,其他領(lǐng)域甚至不需要天賦。良好的條理性更為關(guān)鍵,思路清、邏輯合,則勇往直前。

生動有趣——讓你聽課時永不拋錨。

【課程形式】

講師講授+提問互動+案例剖析+經(jīng)驗分享

【課程對象】

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、投資總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等高中層管理者

【課程大綱】

第一節(jié)、為什么股權(quán)激勵如此火爆?

課前互動:你身邊的股權(quán)激勵緣由

一、股權(quán)激勵火遍大江南北

二、老板如何看待股權(quán)激勵

1、眾人拾柴火焰高

2、兄弟跟我辛苦了

3、可降低高管薪酬

4、人家有我也要搞

三、員工如何看待股權(quán)激勵

1、股東身份主人翁

2、證明老板器重我

3、面向未來心期翼

4、有他沒他心淡然

第二節(jié)、平心靜氣冷眼看股權(quán)激勵

一、股權(quán)激勵基本概念

1、股份四大基本權(quán)利

2、股東三大基本義務(wù)

3、股權(quán)激勵基本概念

二、沒有規(guī)范管理,不要談股權(quán)激勵

三、績效是股權(quán)激勵實施的具體手段

四、不同階段股權(quán)激勵的對比分析

1、創(chuàng)業(yè)期間的股權(quán)激勵

2、VC進入的股權(quán)激勵

3、上市公司的股權(quán)激勵

五、如何和投資機構(gòu)談股權(quán)激勵條款?

六、股權(quán)激勵會計準則處理基本思路

七、股權(quán)激勵中股份處理的買送策略

第三節(jié)、股權(quán)激勵九大模式

一、激勵模式三大類別

二、常見九大激勵模式

1、實股激勵

2、股票期權(quán)

3、限制性股票

4、業(yè)績股票

5、虛擬股票

6、員工持股計劃

7、延期支付

8、虛擬股票期權(quán)

9、股票增值權(quán)

三、上市公司常見激勵模式

1、股票期權(quán)

2、限制性股票

四、非上市公司常見激勵模式

第四節(jié)、十定方案實施股權(quán)激勵

一、定目的

二、定對象

三、定模式

四、定載體

五、定數(shù)量

六、定來源

七、定單價

八、定時間

九、定條件

十、定機制

第五節(jié)、案例解讀股權(quán)激勵核心法律規(guī)范

一、上市公司股權(quán)激勵管理辦法

二、中小企業(yè)版信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第9號:股權(quán)激勵限制性股票的取得與授予

三、中小企業(yè)版信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第12號:股票期權(quán)實施授予與行權(quán)

四、創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第8號:股權(quán)激勵(股票期權(quán))實施授予行權(quán)與調(diào)整

五、創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第9號:股權(quán)激勵(限制性股票)實施授予調(diào)整

第六節(jié)、解讀股權(quán)激勵財稅法規(guī)及稅收籌劃

一、企業(yè)會計準則第11號—股份支付(2005.8)

二、關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知(2005.03)

三、關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知(2016.09)

四、《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵有關(guān)個人所得稅問題的通知》(國稅函﹝2009﹞461號)

五、財稅﹝2018﹞164號第二條“關(guān)于上市公司股權(quán)激勵的政策”規(guī)定計算納稅

段老師

【資質(zhì)證書】

武漢大學審計學 學士學位

注冊會計師(422009C673)

注冊稅務(wù)師(09224252208420161)

國際注冊內(nèi)部審計師(39731)

高級會計師(420800266)

專著《管理者的財務(wù)思維》

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾任央企鐵道第四勘察設(shè)計院審計處審計師,世界500強外資上市企業(yè)武漢雙虎涂料集團、東風康明斯發(fā)動機、武漢凱迪環(huán)保控股集團、北京華陽禾生能源集團,總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),負責公司上市、擬IPO上市及新三板掛牌企業(yè)管理規(guī)范化咨詢。

自1997年至2006年間在國家級會計期刊發(fā)表專業(yè)論文十余篇。積累了深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。

【主講課程】

財務(wù):《費用管控有章可循》 《財務(wù)報表分析:教你玩轉(zhuǎn)運營數(shù)據(jù)》

《企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)管控》 《全面成本管控:核算提升到降本增效》

《企業(yè)運營與財務(wù)管控》 《會計主管全套通:建制建賬設(shè)崗帶團隊》

《企業(yè)舞弊與風險防范》 《資產(chǎn)配置:產(chǎn)能利用為核心優(yōu)化資產(chǎn)配置》

《存貨管控五大核心要點》 《管理會計:立身于企業(yè)管理者的會計思維》

《現(xiàn)代企業(yè)集團財務(wù)管控》 《業(yè)務(wù)流圍繞實物流:有效設(shè)計制度流程表據(jù)》

《企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)工作要點》 《全面預(yù)算管理:離散數(shù)據(jù)模型引導坦誠預(yù)算》

《企業(yè)全套賬務(wù)核算體系設(shè)計運行》

應(yīng)收賬款管控全新策略:產(chǎn)品毛利確定客戶授信額度及應(yīng)收賬款管催訴》

非財:《總經(jīng)理稅務(wù)通》 《業(yè)財融合:兩只刺猬的和諧擁抱》

《活選活學活用財務(wù)軟件》 《打造高績效善溝通的管理主導型財務(wù)團隊》

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》 《確保業(yè)務(wù)順暢才是內(nèi)部控制體系建設(shè)的首要目標》

股權(quán):《資本運作全方位盡職調(diào)查》 《內(nèi)服外用的商業(yè)計劃書》

《股權(quán)激勵與員工持股計劃》 《從0到IPO—股權(quán)架構(gòu)設(shè)計》

《資本運作與財務(wù)規(guī)范化輔導》 《解讀股權(quán)投資核心條款:知彼知己做好股權(quán)融資》

【授課風格】

理念新、案例廣、規(guī)則細、實戰(zhàn)強。

管理思想“由古延今”:隨人類思想而生,隨歷史變革而動,細節(jié)在豐富,本質(zhì)仍延續(xù)。

管理本質(zhì)“人心管理”:尊重人性本質(zhì),尊重訴求差異,堅持換位思考。

管理核心“規(guī)則管理”:完善運營規(guī)則,確保邏輯閉環(huán)。

管理落實“模型至上”:穩(wěn)定完善的規(guī)則是“模型至上”有力保障;嫻熟運用的辦公軟件(尤其是Excel)是模型快速反應(yīng)的有力保障。

【服務(wù)客戶】

電氣電子:佛山德洛斯照明、深圳禹欣鑫電子、盈利迅電子、易庫存、美的、長虹、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、德賽、住潤、晶科、偉創(chuàng)力

生產(chǎn)制造:武漢三宇機械、武漢威特機械、武漢馬斯特科技、武漢同力智能、武鋼集團、武漢紐威股份、湖北華牧股份、

地產(chǎn)行業(yè):北京中筑置業(yè)、北京建工集團、福建福晟地產(chǎn)、廣州新世界、廣東利通置業(yè)投資、信誠物業(yè)

金融行業(yè):工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、寧波銀行、城市商業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)合行、平安保險、美國友邦保險、中宏保險、太平洋安泰、新華人壽

生物醫(yī)藥:武漢鈞安藥業(yè)、廣州金銀卡股份、云南白藥、國藥集團、AOBO美東國際生物博科藥業(yè)、北農(nóng)集團、溫氏集團、天農(nóng)集團、北京正安醫(yī)療設(shè)備、深圳一體醫(yī)療科技、上海宇度醫(yī)療器械

科技能源:武漢寬泛能源、武漢勁野科技、武漢鈞恒科技、武漢尚遠股份、廣州潤鋒科技股份、廣州金龍峰股份、中石化、中化集團、中石油天然氣、中信大錳、國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、中國核電、中廣核集團

其他:武漢高校、湖北兩山基金、黔西南州(紀檢部門)、華數(shù)傳媒、利群集團、青島地鐵、國美電器、山東各地市國稅、巴黎春天、萬科地產(chǎn)、北京東方紅、夕陽美

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