99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

孟一凡老師 - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂 >>企業(yè)培訓(xùn)師 >>銷售培訓(xùn)師 >>孟一凡老師

孟一凡老師 - 企業(yè)培訓(xùn)師

孟一凡老師

孟一凡老師

—— 醫(yī)藥行業(yè)銷售團(tuán)隊績效賦能實戰(zhàn)專家

曾任:輝瑞制藥-全球第一原研藥企 高級銷售培訓(xùn)經(jīng)理/金牌講師

曾任:暉致醫(yī)藥-全球第一仿制藥企 高級銷售培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:AIG集團(tuán)-全球第一保險集團(tuán) 銷售培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:默沙東制藥-全球Top10藥企 地區(qū)銷售經(jīng)理

曾任:百事食品-全球著名快消品公司 地區(qū)銷售經(jīng)理

老百姓大藥房醫(yī)藥連鎖企業(yè) 特邀講師

富蘭克林科維公司 銷售課程認(rèn)證 《信任的速度》

講師TTT《從單向輸出到雙向引導(dǎo)》認(rèn)證

985蘭州大學(xué) MBA

【個人簡介】

孟一凡老師擁有多年世界500強(qiáng)企業(yè)銷售團(tuán)隊實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,深耕醫(yī)藥行業(yè),憑借20余年豐富的銷售管理實戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗,在輝瑞和暉致累計交付了近20個銷售團(tuán)隊人才發(fā)展培訓(xùn)項目:針對醫(yī)藥團(tuán)隊新晉經(jīng)理的訓(xùn)練營,完成晉升人數(shù)30+,還有3位達(dá)到了地區(qū)經(jīng)理的崗位;KA銷售團(tuán)隊的體系搭建講人員流失率下降了15%;以患者為中心的課程研發(fā)及講授累計培訓(xùn)場次超過500場,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近10000人。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1、醫(yī)藥經(jīng)銷商培訓(xùn)賦能項目——全年助力企業(yè)經(jīng)銷商簽約率100%,人效提升20%

孟一凡老師在2022年擔(dān)任企業(yè)醫(yī)藥經(jīng)銷商培訓(xùn)賦能項目負(fù)責(zé)人,圍繞公司與經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)合作,進(jìn)行整體咨詢、方案策劃與最終交付。在項目交付環(huán)節(jié),孟老師帶領(lǐng)團(tuán)隊精心組織實施,通過線上線下相結(jié)合的多元化培訓(xùn)方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容高效傳遞。培訓(xùn)過程中,注重與學(xué)員的互動交流,及時解答疑問,根據(jù)反饋靈活調(diào)整教學(xué)策略。最終,項目取得顯著成果,助力全國零售藥店連鎖排名前五位兩家醫(yī)藥連鎖企業(yè)達(dá)成年度協(xié)議合同總金額超 2 億元,以卓越的業(yè)績有力推動了公司業(yè)務(wù)增長,經(jīng)全面評估,項目客戶滿意度極高。

2、藥企新零售人才發(fā)展體系搭建——建立銷售人才發(fā)展雙線三級賦能體系、有效降低人才流失率從25%降低至10%。

在 2022 年 3 月至 2023 年 5 月期間,孟一凡老師肩負(fù)藥企新零售人才發(fā)展中銷售經(jīng)理及 KA 經(jīng)理板塊的關(guān)鍵職責(zé)。憑借卓越的溝通協(xié)作能力,孟老師與業(yè)務(wù)團(tuán)隊、HR 等多部門緊密對接,打破部門壁壘,實現(xiàn)高效協(xié)同。深入剖析業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,精準(zhǔn)定義銷售經(jīng)理及 KA 經(jīng)理的崗位職責(zé),確保崗位職能與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。定制與崗位業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配的能力項,大到市場洞察、客戶關(guān)系管理,小到銷售技巧、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,均涵蓋其中。這套體系在實踐中成效顯著,醫(yī)藥零售團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效得到大幅提升,季度業(yè)績超額完成20%,人才流失率從25%降低至10%。

3、醫(yī)藥銷售課程的研發(fā)與實操——設(shè)計以患者為中心的零售KA培訓(xùn)創(chuàng)新課程3門

孟一凡老師在2023-2024年任職暉致學(xué)堂高級銷售培訓(xùn)經(jīng)理期間,參與創(chuàng)新醫(yī)藥新零售培訓(xùn)體系及課程的設(shè)計和實施,深度聚焦患者需求,精心設(shè)計了 3 門以患者為中心的零售 KA 培訓(xùn)創(chuàng)新課程。《以患者為中心的客戶洞察》課程,分析了超100+的實際案例,如在一些慢性疾病治療中,患者不僅關(guān)注藥物療效,還對用藥便利性、副作用等方面有較高期望。在《零售藥店終端銷售5步法》課程的模擬演練中,增加了針對性的訓(xùn)練內(nèi)容,提供更多常見異議場景和應(yīng)對話術(shù),輸出了一套話術(shù)集錦,幫助學(xué)員提升應(yīng)對能力。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1、項目策劃與執(zhí)行培訓(xùn)——5個專題、100場工作坊、案例50個,授課1000小時

孟一凡老師于 2020 年至 2024 年期間任職暉致醫(yī)藥致學(xué)堂高級銷售培訓(xùn)經(jīng)理,在其卓越領(lǐng)導(dǎo)下,零售團(tuán)隊人才發(fā)展取得重大突破。他精心策劃并成功落地了公司零售團(tuán)隊超 1000 名員工參與的 “新零售人才發(fā)展項目”。在此期間,孟老師憑借深厚的專業(yè)知識與豐富的行業(yè)經(jīng)驗,主導(dǎo)開發(fā)了 5 門極具針對性的專題課程,緊密貼合新零售業(yè)務(wù)場景,有效提升了團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)。孟老師親自交付 100 場工作坊,以理論結(jié)合實踐的方式,深入淺出地講解課程要點。同時,他積極推動項目實踐,累計產(chǎn)出 50 余個實戰(zhàn)案例,這些案例均源自真實業(yè)務(wù)場景,為員工提供了寶貴的參考范例。孟老師的總授課時長達(dá)到 1000 小時,確保每位員工都能充分汲取知識養(yǎng)分,人員覆蓋率高達(dá) 98%,極大程度上提升了團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力,為暉致醫(yī)藥在新零售領(lǐng)域的拓展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、醫(yī)藥銷售創(chuàng)新課程設(shè)計與授課——超100場培訓(xùn)、累計學(xué)員500人、學(xué)員滿分率95%

孟一凡老師作為暉致醫(yī)藥零售團(tuán)隊的培訓(xùn)講師,在專業(yè)課程培訓(xùn)領(lǐng)域成績斐然。截至目前,已成功開展《以患者為中心的客戶洞察》《零售藥店終端銷售5步法》《商務(wù)雙贏談判》等核心課程的專題培訓(xùn)超 100 場。這一系列培訓(xùn)累計覆蓋學(xué)員達(dá) 1000 人,在提升零售團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在《零售藥店終端銷售5步法》課程中,根據(jù)學(xué)員在實際銷售場景中的數(shù)據(jù)表現(xiàn),針對性地強(qiáng)化了部分銷售技巧的訓(xùn)練,使得學(xué)員在培訓(xùn)后的實際銷售業(yè)績得到顯著提升。在參與培訓(xùn)的零售終端中,實施相關(guān)銷售技巧后的月均銷售額較培訓(xùn)前增長了35%,充分展現(xiàn)了培訓(xùn)的實踐轉(zhuǎn)化價值。

3、業(yè)務(wù)一線隨訪輔導(dǎo)賦能——超100位新銷售經(jīng)理隨訪輔導(dǎo)、團(tuán)隊workshop,滿意率100%

孟一凡老師作為賦能顧問,深入銷售一線,為新晉升的銷售經(jīng)理開展了全面且細(xì)致的隨訪輔導(dǎo)工作。在隨訪過程中,孟老師密切觀察每位新銷售經(jīng)理在實際業(yè)務(wù)場景中的表現(xiàn),針對銷售技巧、客戶溝通團(tuán)隊管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提供一對一的精準(zhǔn)指導(dǎo),累計輔導(dǎo)了100+的新晉銷售管理者。同時,他主導(dǎo)實施了業(yè)務(wù)復(fù)盤 workshop,引導(dǎo)團(tuán)隊成員深度剖析過往業(yè)務(wù)案例,總結(jié)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn),制定切實可行的改進(jìn)策略。輔導(dǎo)結(jié)束后,通過全面的滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn),新銷售經(jīng)理們對孟老師輔導(dǎo)反饋的滿意度達(dá)到了 100%。在滿分 5 分的評價體系中,99% 的參與者給出了 5 分的好評。

【理論體系】

【完整的課程設(shè)計體系——ADDIE】以調(diào)研設(shè)計呈現(xiàn)執(zhí)行評估為核心5步驟,圍繞業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求設(shè)計一整套培訓(xùn)賦能課程,符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律,多場交付滿意度始終在99%以上。

【完整的學(xué)習(xí)發(fā)展項目5步體系】以需求分析-明確主線-確定標(biāo)準(zhǔn)-選擇元素-確定旅程為設(shè)計5步,圍繞業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求設(shè)計一系列學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)輔導(dǎo)實戰(zhàn),符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律,多場交付滿意度始終在99%以上。

【授課風(fēng)格】

互動性強(qiáng):授課時,營造逼真情境,像商務(wù)談判現(xiàn)場。讓學(xué)員角色扮演,依設(shè)定角色互動。講完理論,馬上用于實踐,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合。每輪結(jié)束復(fù)盤,指出問題,設(shè)新挑戰(zhàn),讓學(xué)員在實戰(zhàn)中解決問題,提升能力 。

聚焦實戰(zhàn):采用沉浸式教學(xué),將學(xué)員帶入逼真實戰(zhàn)場景,通過角色扮演、模擬對抗等趣味形式,讓學(xué)員深度參與。摒棄枯燥說教,以互動性強(qiáng)、節(jié)奏緊湊的授課風(fēng)格,確保學(xué)員盡享樂趣,收獲滿滿實戰(zhàn)經(jīng)驗 。

寓教于樂:授課時,憑借穩(wěn)重臺風(fēng)把控節(jié)奏,以風(fēng)趣幽默的語言活躍氣氛,讓課堂活潑愉快。講解知識深入淺出,精準(zhǔn)提煉要點,用巧妙方式啟迪學(xué)員,在輕松氛圍中助力學(xué)員高效吸收知識,收獲滿滿。

實戰(zhàn)案例:課堂實戰(zhàn)中,學(xué)員們分組深入探討管理情景,討論氛圍熱烈。老師精準(zhǔn)引導(dǎo),細(xì)致點評,讓學(xué)員們在思維碰撞中收獲滿滿。整堂課聚焦實戰(zhàn),有效助力學(xué)員優(yōu)化管理思路,提升應(yīng)對能力 。

【主講課程】

銷售實戰(zhàn)管理類

《贏在謀略-戰(zhàn)略設(shè)計及實踐》

《信任的速度》認(rèn)證課

《獲得信任-快速融入團(tuán)隊》

《運籌帷幄-高效生意計劃》

《高效隨訪教導(dǎo)》

《高效團(tuán)隊會議》

《千人四面-人際風(fēng)格》返聘率高

高效溝通技巧》

銷售實戰(zhàn)技巧類

《以患者為中心的客戶洞察》經(jīng)典課

《零售藥店終端銷售5步法》

《醫(yī)藥價值銷售拜訪技巧-醫(yī)院版》

《醫(yī)藥價值銷售拜訪技巧-藥店版》經(jīng)典課

《醫(yī)藥產(chǎn)品介紹會技巧》

《大客戶管理-醫(yī)藥零售KA經(jīng)理版》

《醫(yī)藥連鎖大客戶雙贏談判技巧

【服務(wù)客戶】

輝瑞制藥、暉致醫(yī)藥、AIG國際集團(tuán)、法國安盛集團(tuán)、團(tuán)老百姓大藥房醫(yī)藥連鎖、昌盛大藥房、醫(yī)藥連鎖國藥廣州分公司、江西南華醫(yī)藥

【學(xué)員評價】

孟老師講授的 “人際風(fēng)格” 課程,簡直讓人眼前一亮!課程內(nèi)容緊密貼合現(xiàn)實生活,全是日常人際交往里能實實在在運用到的干貨 。孟老師的授課方式更是一絕,幽默風(fēng)趣的語言,一個接一個的生動案例,讓原本可能晦澀的理論知識瞬間變得妙趣橫生,全程毫無冷場。一堂課下來,只覺得收獲滿滿,對人際風(fēng)格的理解和運用有了質(zhì)的飛躍,真可謂是獲益良多!

——老百姓醫(yī)藥連鎖總部 培訓(xùn)部 謝部長

孟老師的 “以患者為中心的用戶洞察” 課程簡直太贊了!課程內(nèi)容飽滿豐富,從理論識到實際案例,全方位剖析,每一個知識點都緊密貼合醫(yī)療行業(yè)實際問題,實用性超強(qiáng)。授課過程中,孟老師巧妙地融入互動環(huán)節(jié),風(fēng)趣幽默的語言風(fēng)格,讓原本枯燥的知識瞬間變 得生動有趣,課堂氛圍輕松活躍。在歡聲笑語中,大家不僅積極參與討論,更實實在在地收 獲了滿滿干貨,對以患者為中心的用戶洞察有了更為深刻、透徹的理解與掌握。

——昌盛醫(yī)藥連鎖 副總經(jīng)理 譚副總

這次課程簡直太贊了!老師特別擅長營造真實場景,一上課,感覺就像置身于實際工作環(huán)境中。課程里的互動環(huán)節(jié)特別多,我們每個人都深度參與,不再是被動聽講。印象最深的是小組模擬項目,大家各抒己見,激烈討論,在這個過程中,不僅學(xué)會了怎么運用知識解決問題,還鍛煉了團(tuán)隊協(xié)作能力。而且,老師的授課風(fēng)格超有趣,時不時來個幽默小段子,讓學(xué)習(xí)氛圍特別輕松,娛樂性拉滿。本以為這種實戰(zhàn)型課程會很枯燥,沒想到能在歡樂中收獲滿滿。

——江西南華醫(yī)藥 銷售負(fù)責(zé)人

如有內(nèi)訓(xùn)需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

孟一凡老師主講的內(nèi)訓(xùn)課程

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 午夜精品久久久久久久| 欧美色区777第一页| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 91美女福利视频| 国产精品无码永久免费888| 韩国毛片一区二区三区| 欧美二区三区的天堂| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 日本成人超碰在线观看| 91精品欧美久久久久久动漫 | 国产精品夜夜嗨| 欧美变态tickle挠乳网站| 日韩精品亚洲一区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美一区二区三区四区视频 | 精品理论电影在线观看| 免费观看在线综合色| 欧美精品高清视频| 全国精品久久少妇| 日韩视频在线一区二区| 精品影视av免费| 久久免费精品国产久精品久久久久| 精品综合久久久久久8888| 久久影视一区二区| 波多野洁衣一区| 成人免费一区二区三区在线观看| 色综合欧美在线视频区| 亚洲成人激情自拍| 精品欧美一区二区三区精品久久| 国产主播一区二区三区| 日本一区二区三区免费乱视频| 成人一区二区三区中文字幕| 一区二区三区日韩欧美精品| 这里只有精品电影| 国产精品一区专区| 亚洲激情图片一区| 欧美一个色资源| 国产成人免费在线观看不卡| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美三级资源在线| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美一卡二卡在线| 国产亚洲福利社区一区| 日本国产一区二区| 亚洲成av人片在线| 久久精品人人爽人人爽| 在线中文字幕一区二区| 精品午夜久久福利影院| 亚洲欧美另类综合偷拍| 日韩视频不卡中文| 99国产精品一区| 美女www一区二区| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美不卡一区二区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲国产精品t66y| 欧美一级欧美一级在线播放| 91在线porny国产在线看| 久久99日本精品| 亚洲精选视频在线| 国产欧美综合在线观看第十页| 宅男噜噜噜66一区二区66| 99久久99久久综合| 激情五月婷婷综合| 亚洲第一成年网| 亚洲欧美激情一区二区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 91麻豆精品国产91久久久久| 91香蕉国产在线观看软件| 国产酒店精品激情| 麻豆中文一区二区| 视频一区中文字幕国产| 亚洲一区在线视频| 亚洲三级免费观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美电视剧在线看免费| 欧美一级午夜免费电影| 欧美私人免费视频| 欧美在线观看禁18| 91老师片黄在线观看| 成人av午夜影院| 成人在线视频一区| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产资源精品在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 奇米色一区二区三区四区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 一区二区三区四区在线播放| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产色91在线| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产日韩精品一区| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久精品视频一区| 国产精品不卡在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 久久久久久影视| 2023国产精品| 中文字幕国产一区二区| 国产精品美女久久久久久久久| 国产精品视频在线看| 亚洲人成网站在线| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲成人激情av| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 久久国产人妖系列| 不卡一区二区三区四区| 在线观看日韩精品| 91麻豆精品国产91| 久久精品一区四区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲国产综合色| 麻豆一区二区三| 国产成人综合网站| 欧美视频一区二区三区| 欧美一级黄色片| 国产精品毛片久久久久久久| 一区二区三区在线观看欧美| 日本亚洲免费观看| 岛国av在线一区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 日韩欧美电影在线| 亚洲色图在线视频| 久久精品国产**网站演员| 国产成人av自拍| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 精品乱人伦小说| 一区二区欧美国产| 国产一区二区三区精品视频| 色久综合一二码| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 国产一区二区在线电影| 91麻豆免费视频| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 美女国产一区二区三区| 91老师片黄在线观看| 精品第一国产综合精品aⅴ| 一区二区高清免费观看影视大全| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产精品人人做人人爽人人添| 蜜桃av一区二区三区| 色国产综合视频| 国产三级精品三级| 日本va欧美va瓶| 欧美视频一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 九九热在线视频观看这里只有精品| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 日本成人超碰在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 欧美激情在线观看视频免费| 日韩不卡一二三区| 欧美日韩视频不卡| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲大片免费看| 欧美综合在线视频| 最近中文字幕一区二区三区| 国产成人精品aa毛片| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 麻豆一区二区三| 欧美一区二区美女| 日韩av在线播放中文字幕| 欧美日韩国产综合一区二区 | 亚洲精品久久嫩草网站秘色| gogo大胆日本视频一区| 亚洲国产精华液网站w| 国产成人av自拍| 国产精品视频线看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久综合网色—综合色88| 国产精品一色哟哟哟| 日韩亚洲欧美在线| 蜜臀av一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 日韩精品久久久久久| 欧美一级欧美一级在线播放| 免费高清不卡av| 久久久久久一级片| 成人免费不卡视频| 亚洲精品免费看| 91.com在线观看| 九色|91porny| 国产精品美女一区二区在线观看| 99热精品一区二区| 午夜欧美视频在线观看 | 91麻豆精品国产91| 久久 天天综合|