99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

王曉娜老師 - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂 >>企業(yè)培訓師 >>人力資源培訓師 >>王曉娜老師

王曉娜老師 - 企業(yè)培訓師

王曉娜老師

王曉娜-人才發(fā)展培訓師

專業(yè)資質

結構性思維®認證專家

績效改進®認證專家

芬蘭CSA認證引導師

Couching Ourselves國際認證教練

注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)

國際培訓師授權導師(ACI)

一級企業(yè)人力資源管理

組織設計和人才發(fā)展專家

6Ds培訓項目涉及國際認證

線上學習項目設計師

職業(yè)生涯規(guī)劃師

10年制造業(yè)、房地產業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉國央企、外企的管理模式

職業(yè)經(jīng)歷

曾任某地產央企黨群人力負責人

曾任施耐德電氣招聘培訓經(jīng)理

曾任西門子電氣行政主管

王老師從業(yè)10年,畢業(yè)進入西門子中國(總部)負責行政管理工作,后進入施耐德電氣(總部)先后負責招聘、培訓、企業(yè)文化相關工作,而后進入某地產央企任黨群人力負責人,主要負責過全國校園管理培訓生招聘項目、校園雇主品牌項目打造、職業(yè)發(fā)展通道搭建、人才盤點、領導力素質模型搭建、組織設計管理和人才發(fā)展體系建設、企業(yè)文化體系搭建等項目。具備多年集團及平臺公司人才梯隊實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長人才發(fā)展全體系實操管理與員工職業(yè)化訓練,有豐富的從0到1的團隊搭建管理經(jīng)驗。王老師通過案例教學法、示范教學法、模擬演練法,并靈活使用刻意學習技術、場景化學習技術和教練引導技術等方式,讓培訓落地更簡單、更直接、更有效,幫助學生在掌握理論核心的同時快速提升管理效能、表達溝通、內訓師成長、領導力提升等綜合能力。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎類、TTT類、企業(yè)文化類、專業(yè)技術類等課程累計50余門,負責內訓師隊伍的選拔、認證、管理和培訓工作,為企業(yè)培養(yǎng)了近百人的內訓師隊伍,完成崗位勝任力及人才梯隊培訓項目20余個。

主講課程

領導力系列:

《政委體系與文化構建-以阿里管理模式為例》

《基礎管理三板斧-以阿里管理模式為例》

《PDP五型領導力核心技能提升》

《知行合一 塑造團隊執(zhí)行力

《新晉管理者的7項修煉》

員工素養(yǎng)系列:

《金字塔原理與結構化思維》

《青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃與內驅力激發(fā)》

《員工角色認知和個人發(fā)展計劃制定》

《職員素質提升訓練坊》

《個人畫布》職涯規(guī)劃工作坊

人力資源系列:

《做好企業(yè)人才規(guī)劃,精準引進高潛人才》

《產品思維破局人力資源工作》

授課風格

● 親切自然,互動引導

● 情景研討,深入淺出

● 邏輯清晰,工具實操

王老師作為實戰(zhàn)派專家型講師,課程融入了現(xiàn)代化的工具與方法論,課程精髓在于理論與實踐的深度融合,同時啟發(fā)學員進行多角度思考,在優(yōu)化學員思維模式的前提下,引導學員掌握從理論學習到實踐運用的技能技巧,最終達到提升學員的工作效能的目的。

項目經(jīng)驗

公司梯隊人才基礎管理能力培訓提升項目

基于后備干部能力素質模型進行學員能力測評,“對癥”配置培訓提升課程,以培訓班運營的模式,提升培訓效果。

人才盤點項目

基于公司關鍵崗位人才開展人才盤點工項目,搭建關鍵崗位人才模型、進行多維評估和認知反饋、輔導落實關鍵人才發(fā)展計劃 ,“對癥”配置培訓提升課程,根據(jù)盤點及培養(yǎng)結果,其中10%提為中層干部,25%薪酬調整,5%實現(xiàn)流動,企業(yè)人才盤活。

繼任者項目

基于企業(yè)推動和完善公司用人機制改革的需要,通過組織內部競聘的形式進行人才篩查,建立人才庫,對人才庫人員進行針對性培養(yǎng),通過述職會檢驗培養(yǎng)和成長結果。幫助企業(yè)形成內部人才競爭機制,實現(xiàn)人才的順暢流動,能上能下,良性循環(huán)。

內訓師隊伍建設項目

通過教練輔導技術開展企業(yè)經(jīng)驗萃取、案例編撰與案例教學,幫助企業(yè)搭建內訓師隊伍,評選優(yōu)秀講師,制作課程課件,選拔培養(yǎng)內訓師40余人,開發(fā)內訓課程53門,其中12門獲集團精品課程認真,幫助企業(yè)實現(xiàn)后備干部綜合素質提升與崗位經(jīng)驗萃取的工作。

內訓課程開發(fā)項目

通過三期的授課輔導,幫助企業(yè)內訓師實現(xiàn)從經(jīng)驗研發(fā)、課程研發(fā)、課程呈現(xiàn)、微課制作四個方面全面優(yōu)化提升,實現(xiàn)從1到10的進階突破,課程總點擊量 10855 次,總學習人數(shù) 3004人。

如有內訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

王曉娜老師主講的內訓課程

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 亚洲高清免费在线| 欧美色爱综合网| 日韩一级二级三级| 亚洲一区成人在线| 在线观看亚洲精品| 一个色在线综合| 色噜噜偷拍精品综合在线| 亚洲青青青在线视频| k8久久久一区二区三区| 国产精品对白交换视频 | 亚洲人成网站影音先锋播放| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产欧美精品在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看| 激情五月播播久久久精品| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲国产视频一区| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩va亚洲va欧美va久久| 这里只有精品电影| 久久99国产精品麻豆| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产乱子轮精品视频| 国产欧美日韩久久| 色综合av在线| 日韩在线卡一卡二| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产一区二三区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 综合中文字幕亚洲| 91福利国产成人精品照片| 亚洲第一二三四区| 日韩欧美电影一区| 处破女av一区二区| 亚洲妇女屁股眼交7| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产麻豆成人精品| 一区二区在线免费| 精品欧美久久久| 91一区在线观看| 免费观看在线综合色| 国产一区二三区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 日本精品一级二级| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲色图另类专区| 欧美电视剧免费观看| 色婷婷亚洲精品| 国产乱子轮精品视频| 亚洲综合在线免费观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产美女av一区二区三区| 一区二区在线观看av| 久久综合狠狠综合| 欧美日韩国产电影| 成人网在线免费视频| 轻轻草成人在线| 亚洲免费av网站| 国产欧美综合在线| 欧美大片拔萝卜| 欧美日韩一区中文字幕| 成人aa视频在线观看| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 日本一区二区免费在线| 日韩欧美一级二级| 欧美日韩午夜在线| av成人免费在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 美女视频网站久久| 午夜精品aaa| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美大胆一级视频| 91精品欧美综合在线观看最新 | 日韩av在线发布| 亚洲线精品一区二区三区| 国产精品久久网站| 国产视频亚洲色图| 国产日韩欧美制服另类| ww久久中文字幕| 精品1区2区在线观看| 精品欧美久久久| 精品久久一区二区| 精品欧美一区二区久久| 日韩午夜av电影| 日韩欧美自拍偷拍| 精品久久久网站| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产精品色一区二区三区| 26uuu另类欧美| 国产人成一区二区三区影院| 久久久精品tv| 中文子幕无线码一区tr| 国产精品久久久久影视| 综合久久久久综合| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 欧美一二三四区在线| 精品毛片乱码1区2区3区| 久久这里都是精品| 中文字幕成人av| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲一二三级电影| 日韩av一级电影| 国产乱码一区二区三区| 99久久久久久99| 欧美日韩中字一区| 精品日韩在线一区| 国产精品色噜噜| 亚洲综合在线免费观看| 日日嗨av一区二区三区四区| 韩国三级电影一区二区| 99精品国产91久久久久久| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲综合一区二区| 美女国产一区二区| 粉嫩av一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 欧美一区二区三区公司| 中文字幕第一区综合| 性欧美大战久久久久久久久| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 色视频成人在线观看免| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 欧美日韩精品一区二区三区四区| 精品免费视频一区二区| 1024成人网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产91综合网| 这里只有精品视频在线观看| 国产精品丝袜在线| 日本视频在线一区| 97aⅴ精品视频一二三区| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 日韩欧美的一区| 伊人色综合久久天天| 国产精品一区二区在线看| 欧美日韩三级一区二区| 国产精品丝袜黑色高跟| 日本欧美一区二区| 色综合一个色综合亚洲| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产成人综合视频| 日韩欧美aaaaaa| 视频在线在亚洲| 91高清视频在线| 中文字幕制服丝袜成人av| 激情图片小说一区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产成人免费视频一区| 日韩欧美国产综合一区 | 欧美mv日韩mv亚洲| 亚洲成人福利片| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美国产一区二区在线观看 | 欧美成人精品福利| 五月天视频一区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 成人免费在线播放视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产精品视频yy9299一区| 国产原创一区二区| 久久影院视频免费| 国产专区欧美精品| 久久久午夜电影| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 一区二区三区免费观看| 91在线国内视频| 亚洲人成网站色在线观看| 91蜜桃在线观看| 成人欧美一区二区三区小说 | 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产亚洲欧美在线| 成人免费视频一区| 亚洲欧美韩国综合色| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美高清视频www夜色资源网| 午夜电影一区二区三区| 日韩欧美在线123| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 99国产精品久久久久久久久久久| 一区二区三区在线播放| 69久久99精品久久久久婷婷| 久久成人av少妇免费| 中文乱码免费一区二区| 欧美激情一区不卡| 日本二三区不卡| 蜜桃精品视频在线|