何邊老師

導(dǎo)師簡(jiǎn)介- 實(shí)戰(zhàn)派講師——何老師

“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 創(chuàng)始人

美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心 認(rèn)證講師

領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 訓(xùn)練專家

中層管理技能 資深培訓(xùn)師

深圳企業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、東莞外商投資協(xié)會(huì)、順德企業(yè)家協(xié)會(huì) 常聘顧問

香港浸會(huì)大學(xué)、香港城市大學(xué)、北京大學(xué)、廈門大學(xué)、哈工大深圳研究院MBA 特聘講師 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng) 金牌講師

個(gè)人著書：“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力

主講課程：

《“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力》

《中層管理技能(MTP)》

《有效溝通》

《九型人格與管理應(yīng)用》

《執(zhí)行到位的八大關(guān)鍵》

《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

《從校園人到企業(yè)人》

工作經(jīng)歷：

工學(xué)、工商管理（MBA）雙碩士學(xué)位，從事企業(yè)管理二十多年，其中10年在國(guó)外做管理工作，回國(guó)后曾任總經(jīng)理、企業(yè)顧問，培訓(xùn)師，已為美的集團(tuán)、中國(guó)航天集團(tuán)、步步高音樂手機(jī)、海通證券、深圳地鐵等，上百家大中型企業(yè)做過領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、員工心態(tài)、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登，優(yōu)秀文章也被登載在《財(cái)智》雜志卷首語、《中外文化》雜志、《時(shí)代商報(bào)》專欄，并被各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。出版?zhèn)€人著書《“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力》。

何老師特色：

1、內(nèi)涵豐富，內(nèi)功深厚：多年整合研究企業(yè)教練技術(shù)、顧問技術(shù)、企業(yè)整套管理方案、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、人力資源管理、MBA、NLP、九型人格等理論。

2、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)20年：20年從事管理工作，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提煉總結(jié)大量實(shí)用有效的管理方法。

3、國(guó)內(nèi)外經(jīng)歷，視野寬闊： 國(guó)內(nèi)、國(guó)外的管理及咨詢經(jīng)歷，拓寬了視野，能站在一定的高度和視角看待企業(yè)方方面面的問題。

4、咨詢?cè)\斷 + 素質(zhì)模型 + 個(gè)性化培訓(xùn)方案：通過前期診斷發(fā)現(xiàn)問題的杠桿點(diǎn)，了解個(gè)性化差異，設(shè)定模型，明確成長(zhǎng)方向，一對(duì)一點(diǎn)評(píng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化指導(dǎo)。

服務(wù)過的主要客戶：

企業(yè)類：阿里巴巴、美的集團(tuán)、比亞迪、中國(guó)航天集團(tuán)、中海油、中信集團(tuán)、中國(guó)電信、步步高電子、奧特朗集團(tuán)、武漢人福醫(yī)藥集團(tuán)（上市公司）、武漢中建集團(tuán)、深圳南山集團(tuán)、華隆集團(tuán)、廣東大鵬燃?xì)饧瘓F(tuán)、中山建華管樁集團(tuán)、科慶集團(tuán)、深圳大康投資集團(tuán)、佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)、成都復(fù)星復(fù)地集團(tuán)、深圳地鐵集團(tuán)、深圳順電、北京大地集團(tuán)、海南航空、航天部深圳創(chuàng)新研究院、海南礦業(yè)（上市公司）、廣州招商銀行、南寧農(nóng)信銀行、宜春農(nóng)信銀行、海通證券、齊魯證券、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、廣東太平財(cái)險(xiǎn)公司、上海天平保險(xiǎn)、重慶安誠(chéng)保險(xiǎn)、重慶凱高玩具、重慶長(zhǎng)安群力、重慶電力構(gòu)件公司、重慶雙英汽配公司、重慶和泓地產(chǎn)、河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、廣東伙伴地產(chǎn)、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、潮州郵政局、成都郵政局、廣西農(nóng)墾局、南寧工信委、四川省科技廳、廣東電力設(shè)計(jì)院、廣電運(yùn)通、海安新港港務(wù)公司、深圳嘉旺快餐、深圳雷杜科技、深圳九州島電器、深圳綠綠達(dá)環(huán)保、香港軒升集團(tuán)、佛山亮閣建材、佛山愛康科技、廣東云浮水泥廠、中健醫(yī)藥公司、順電連鎖股份、無錫國(guó)聯(lián)股份、大鵬液化氣、德國(guó)德圖、法國(guó)派諾特……

人力資源獵頭：中華英才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、前程無憂

協(xié)會(huì)類：深圳企業(yè)聯(lián)合會(huì)、東莞外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、順德企業(yè)家協(xié)會(huì)、四川省科技廳、南寧工信委中小企業(yè)服務(wù)中心

MBA類：香港城市大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)MBA班

客戶評(píng)價(jià)：

1、懂企業(yè)的整體管理，既有戰(zhàn)略的高度，又對(duì)具體實(shí)操有豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用方法。

2、授課極具啟發(fā)性，是國(guó)內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù)，又懂教練技術(shù)的老師，既能解決課堂上涉及的問題，又能引發(fā)學(xué)員反思個(gè)人的心智模式，產(chǎn)生頓悟。

3、課堂上一定安排自由問答時(shí)間，面對(duì)學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問題，從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。

4、敏銳度極高，對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價(jià)值的建議。

5、臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，與學(xué)員有良好的互動(dòng)，幽默互動(dòng)中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見解讓人受益終生。

學(xué)員培訓(xùn)感言:

因企業(yè)的員工年齡偏大工齡都很長(zhǎng)了，一開始很擔(dān)心找女老師應(yīng)付不過來，

結(jié)果超出了我們的期望，何老師是我們請(qǐng)過最有實(shí)力最有氣場(chǎng)的女老師。

——海南榮豐置業(yè)殷董事長(zhǎng)

何老師的課程非常實(shí)用，對(duì)“負(fù)責(zé)任”的闡述,使我第一次真正思考了什么

是真正的負(fù)責(zé)任。同時(shí)何老師還針對(duì)我們局整體情況，給了我一非常有價(jià)值的建議。

——潮州郵政局張局長(zhǎng)

聽何老師的課程會(huì)始終保持緊張感和期待，互動(dòng)中深刻體會(huì)管理者的角色認(rèn)知，這種培訓(xùn)非常有效。

——海南礦業(yè)人力資源部符經(jīng)理

中高層培訓(xùn)確實(shí)讓我們的中高管上了一堂生動(dòng)的思維碰撞課，提高修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，管理能力大大提高，反映，實(shí)用、深刻、點(diǎn)評(píng)到位。

——湛江海安新港楊總

感謝何老師帶給我們這么好的課程，消除了企業(yè)內(nèi)部常有的隔閡與冷漠，幫助我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力！

—— 一覽英才網(wǎng)薛經(jīng)理

厘清了思路、給出了方法、提供了工具、激勵(lì)了人心，而這一切都是在我們體驗(yàn)和訓(xùn)練中得到的，何老師將是我一生的良師益友。

——廣東太平財(cái)險(xiǎn)安總

根據(jù)我們企業(yè)所處的發(fā)展階段，來給我們個(gè)性化的培訓(xùn)指導(dǎo)。滿意，超出預(yù)期的滿意！

——東莞宏碩偉胡總

能根據(jù)我們的要求將職業(yè)素質(zhì)、管理心態(tài)與管理技能結(jié)合起來，給我們的客戶經(jīng)理帶來了實(shí)用而有效的課程，何老師的確是實(shí)戰(zhàn)教練。

——步步高劉經(jīng)理

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