近期熱門時間管理培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

高效的時間管理 上海：2025年08月26日

課程簡介： 本課程將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)自我測試，圖像繪制、案例分析和小組討論等教學(xué)手法，教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度，使命--目標(biāo)--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能，有效運(yùn)用時間高效能達(dá)成目標(biāo)，避免掉入時間管理的陷阱 課程收益 通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 自測《職業(yè)價值觀》......

工作效益加速器-從時間管理到效益管理 蘇州：2025年09月12日

課程介紹 人生最寶貴的兩項資產(chǎn)，一項是頭腦，一項是時間。如何看待時間，并高效的規(guī)劃和利用時間將會決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代，如何透過層層迷霧，找到未來方向，在有限的時間資源下，通過對日常事務(wù)的合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個人價值最大化？面對員工不斷追求自我價值實(shí)現(xiàn)，管理者如何明確員工對工作任務(wù)與其個人價值追......

時間與壓力管理技巧（2天） 北京：2025年09月15日

【課程收益】 你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)？是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時間。請記住，你的每一分鐘時間都對業(yè)務(wù)有著直接的影響。 通過本課程您將學(xué)會更有效地安排時間，有效取......

高效能人士的時間與個人管理 北京：2025年09月26日

課程背景 “忙”成了每個職場人的生活常態(tài)，未來會越來越忙。工作對時間的需求也在增長，生活中到處充滿了“必須做”、“應(yīng)該做”。生活的快節(jié)奏和壓力讓多數(shù)人的生活完全失控，疲憊不堪。每個人都想控制自己的生活，都想讓生活井然有序，讓生活鎖事有條不紊地進(jìn)行，......

領(lǐng)導(dǎo)力沙盤：點(diǎn)時成金——時間與目標(biāo)管理 深圳：2025年10月24日

課程介紹 時間管理理念，已經(jīng)被現(xiàn)代商業(yè)社會所認(rèn)同;時間管理的工具及技巧，也被我們所熟知;時間管理的培訓(xùn)課程，也基本成為了企業(yè)新員工職業(yè)化課程系列的必學(xué)課程。但是，數(shù)量并不能代表質(zhì)量，知道并不等于做到，做到也并不等于貫徹始終。大部分企業(yè)對時間管理的認(rèn)知存在誤區(qū)—— ? 時間管理課程很簡單淺顯？ ?......

績效管理--目標(biāo)設(shè)定篇 成都：2025年08月27日

課程介紹 績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能，是把公司業(yè)績與員工發(fā)展結(jié)合起來，保障戰(zhàn)略落實(shí)的重要工具之一。 本課程聚焦于績效管理循環(huán)中的第一步驟：績效目標(biāo)設(shè)定技術(shù)。在明確公司目標(biāo)和戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展階段以及各部門及崗位的職責(zé)，對目標(biāo)進(jìn)行層層分解，制定符合公司發(fā)展的崗位定量和定性目標(biāo)。 課程對象 * 人力資源經(jīng)理、主管 * 績效管理經(jīng)理、主管 * 總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管 課程大綱 1. 理解績效管理和組織管理 * 績效管理循環(huán) * 繪制戰(zhàn)略地圖 * 績效管理的基礎(chǔ)工作 ......

零成本激勵——激發(fā)員工工作熱情、凝聚核心團(tuán)隊、留住優(yōu)秀員工殺手锏 上海：2025年09月13日

課程背景 尊敬的各位企業(yè)家與企業(yè)管理者---您是否正被以下問題所困擾： ---為什么您所領(lǐng)導(dǎo)的員工沒有工作熱情、沒有積極與創(chuàng)造性？ ---為什么您管理的部門團(tuán)隊精神、凝聚力不強(qiáng)？ ---為什么有的企業(yè)上下同心，有的企業(yè)卻人心渙散？ ---為什么您企業(yè)給了員工不錯的薪酬福利待遇，但還是人才流失嚴(yán)重？ ---為什么有的企業(yè)花重金培養(yǎng)員工，卻成了競爭對手培養(yǎng)人才的黃埔軍校？ ◇如何讓年輕優(yōu)秀員工有歸屬感？ ◇如何讓優(yōu)秀核心員工與企業(yè)同心同德？ ◇如何讓公司優(yōu)秀員工與你不離不去？ ◇......

新晉升主管管理能力提升 廣州：2025年10月18日

課程背景 現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神，建立群體共識。然而作為管理者，卻常常遇到方方面面的問題和困惑，比如： 1、“常常要求員工要有團(tuán)隊精神，可是在實(shí)際工作中，還是各吹各的調(diào)，各唱各的號？” 2、“團(tuán)隊關(guān)系不錯，可是業(yè)績上不去，到底該怎么辦？” 3、“凡事都要管理者操心、拿主意，員工好像不是團(tuán)隊的一份子，只等著聽指示，如何才能讓大家自動自發(fā)的工作？” 4、. 一個人做事是條龍，為什么三個人在一起卻變成一條......

連鎖運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 廣州：2025年10月18日

課程背景 企業(yè)老板想做大，“后臺”崗位職責(zé)不健全制約連鎖擴(kuò)張，如何建立科學(xué)的組織架構(gòu)？ 企業(yè)老板想建設(shè)“后臺”組織體系，但本地招不到理想的督導(dǎo)、企劃、培訓(xùn)等人才？ 企業(yè)老板有實(shí)力不斷開店，但是儲備店長能力不足制約擴(kuò)張，如何復(fù)制人才？ 企業(yè)運(yùn)營部門功能健全了，門店執(zhí)行卻出現(xiàn)偏差，如何界定總部與分店責(zé)權(quán)利？ 企業(yè)各種制度標(biāo)準(zhǔn)都有了，但各部門配合問題多，如何做到分工不分家？ 企業(yè)所有的問題都是“人”的問題，制度......

陽光心態(tài)與執(zhí)行力 北京：2025年10月18日

課程綱要： 第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》 【引子】：擺正心態(tài)干工作 一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思 1、每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的 2、工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn) 3、不關(guān)我的事，我只是個打工的 4、遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什么玩意嘛 5、沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了 【小結(jié)呼喚】：我們首先需要“擺正心態(tài)干工作&r......

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