近期熱點西安企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

從戰(zhàn)略到團(tuán)隊目標(biāo)，精準(zhǔn)把握這五步 西安：2025年07月10日

課程背景 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)就像是航行在大海中的一個燈塔，同時也是鞭策企業(yè)前進(jìn)的一種方式，每個經(jīng)營團(tuán)隊首先確定的就是企業(yè)的戰(zhàn)略方向，在方向的指引下參與市場競爭并發(fā)展企業(yè)。不少公司只有高大上的戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其存在于經(jīng)營管理的報告中、宣傳中、公司的公告欄中，唯獨沒有進(jìn)入到的各級管理人員的工作計劃中、員工的心中，這種情況下，戰(zhàn)略目標(biāo)......

新常態(tài)下人力資源創(chuàng)新管理與人才賦能及薪酬績效操作實務(wù)培訓(xùn)班 西安：2025年07月10日

課程介紹 黨的二十大報告提出，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是國家、民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計。當(dāng)前，在傳統(tǒng)發(fā)展模式下人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、使用、激勵等體制機(jī)制已不能滿足推動對標(biāo)世界一流的要求，必須以黨的二十大報告精神為引領(lǐng)，構(gòu)建符合新時代發(fā)展要求的人才強(qiáng)國戰(zhàn)......

企業(yè)財務(wù)法律法規(guī)知識更新與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營 西安：2025年07月17日

課程背景： 在當(dāng)前嚴(yán)監(jiān)管的大趨勢下，合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、成為百年老店的生命線，而眾多企業(yè)由于主觀故意或者在客觀不知情的前提下，觸犯了合規(guī)經(jīng)營的底線，帶來了監(jiān)管風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、人力資源風(fēng)險、市場風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險與法務(wù)風(fēng)險等，使企業(yè)負(fù)擔(dān)了輕者被處罰、重者被勒令注銷的巨大代價！全體財務(wù)人員與合規(guī)管理人員、企業(yè)經(jīng)......

國企改革背景下國企、行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理與國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險規(guī)避險策略 西安：2025年07月23日

課程介紹 為貫徹落實《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》(國令第729號)，確保《關(guān)于貫徹實施政府會計準(zhǔn)則制度的通知》（財發(fā)〔2018〕21號）有效實施，學(xué)習(xí)掌握《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》（國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2019〕101號）精神，切實有序推進(jìn)各單位統(tǒng)籌規(guī)劃預(yù)算績效評價工作，充分發(fā)揮內(nèi)控體系對中......

從技術(shù)走向管理-業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理 西安：2025年08月23日

課程背景 從成熟的專業(yè)人員，特別是業(yè)務(wù)人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時，經(jīng)常會面臨“水土不服”的狀況，稍有不慎，我們不僅得不到一個優(yōu)秀的管理者，甚至有可能痛失一位優(yōu)秀的專業(yè)人才，給企業(yè)帶來無法彌補(bǔ)的傷害。因此，給予管理者專業(yè)的人才管理訓(xùn)練是十分必要的。《從技術(shù)走向管理》課程，特意針對專業(yè)人員的心態(tài)特點，從業(yè)務(wù)......

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西安企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

項目中跨部門溝通 主講：陳老師

隨著項目、項目集和項目組合的組織關(guān)系、人員構(gòu)成、工作結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，項目經(jīng)理及相關(guān)管理人員已經(jīng)不僅要著重實施項目，更要處理好項目組的人際關(guān)系。本課程針對項目和項目管理的特點，為項目經(jīng)理及管理人員提出了處理這三個不同層面工作的人際關(guān)系技巧和建議，幫助其獲得卓越的項目管理能力，應(yīng)對商......

戰(zhàn)略人力資源管理 主講：張老師

培訓(xùn)目標(biāo)1：企業(yè)應(yīng)擁有怎樣的核心人才才能使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢培訓(xùn)目標(biāo)2：企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢，如何部署人力資源管理政策、實踐以及方法、手段培訓(xùn)目標(biāo)3：人力資源管理如何與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合，如何整合人力資源管理系統(tǒng)各組成部分或要素培訓(xùn)目標(biāo)4：如何搭建組織結(jié)構(gòu)，將人力資源管理置于......

金稅四期下——增值稅最新政策解讀與風(fēng)險防范 主講：郝老師

當(dāng)前，中國稅務(wù)領(lǐng)域正在發(fā)生深度變革，來自官方的各類新政密集出臺，在金稅四期系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的納稅數(shù)據(jù)透明共享，稅務(wù)違規(guī)成本與風(fēng)險逐年增大，當(dāng)前需要企業(yè)財務(wù)人員不斷提升專業(yè)水平，及時把握政策變革的前沿動向，突破固有思維，從容面對應(yīng)變挑戰(zhàn)，更快適應(yīng)政策與環(huán)境的變化，降低企業(yè)涉......

Bank4.0時代農(nóng)商行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型 ——打造最佳客戶體驗銀行 主講：尚老師

新時代農(nóng)商行面臨著重要機(jī)遇期，然而一次由移動互聯(lián)+金融科技革命驅(qū)動下的產(chǎn)業(yè)革命，對農(nóng)商行產(chǎn)生了重大影響。在此背景下，農(nóng)商行如何找到零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的路徑、措施和方向。把握好農(nóng)商行零售轉(zhuǎn)型的特點和趨勢，在轉(zhuǎn)型過程中實現(xiàn)普惠金融和綠色金融的目標(biāo)。本課程提出了“金融賦能&rdq......

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及19大后房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢解析 主講：田老師

一、當(dāng)前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢（一）國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢分析1.名義增速超實際增速是經(jīng)濟(jì)回暖的信號。2.供給側(cè)改革效果顯現(xiàn)，第二產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇明顯。3.受環(huán)保督查影響，工業(yè)增長有所回落。4.發(fā)電量增長顯示與工業(yè)復(fù)蘇保持同步。5.貨運(yùn)量增速顯示復(fù)蘇勢頭仍保持強(qiáng)勁。6.設(shè)備、儀器、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇最為強(qiáng)勁。......