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| [哈爾濱市]《建設工程工程量清單計價標準》(GB/T50500-2024)等十項標準應用解讀、合同風險揭示與防范暨建設項目全過程造價管控與審計、財評實操專題培訓班 | 開課時間：2025年12月18日 |
| [哈爾濱市]國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 | 開課時間：2026年01月13日 |
| [哈爾濱市]智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 | 開課時間：2026年01月13日 |
| [天津市]國際貿易風險管控與進出口實務 | 開課時間：2025年12月10日 |
| [北京市]卓有成效的銷售談判 | 開課時間：2025年12月08日 |
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勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 北京：2025年12月11日
課程背景 在企業用工管理中，勞動關系解除是糾紛高發環節，尤其是 “員工不能勝任工作” 引發的解除爭議，因舉證難、程序要求高，成為人力資源管理的難點與風險高發區。實務中，許多企業因未明確勝任標準、未留存有效績效證據、未履行培訓或調崗前置程序，導致引發勞動爭議，甚至造成重大經濟損失和聲譽影響。 某種......
創新技能訓練 上海：2025年12月18日
【課程收益】 我們只有在產生想象后，才可能創造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓練而獲得并強化的能力，無論對于個人還是團隊，都存在一些可以激發創新潛能以及創新思維的工具。當員工突破障礙，表達出創新想法時，就有利于公司開發新的產品和服務，改善經營模式，并形成更融洽的企業人際氛圍。 在互動性和實踐性兼備的研討會上，你將......
企業年終關賬財稅處理技巧與風險防范 廣州：2025年12月19日
企業痛點 每年一度的年終結算、年終關賬、年終清算、年終盤點、風險自查等一系列財稅處理事項，相當于是對財務人員的一次大考，加之社保入稅、個稅新政、減稅降費的不斷調整等一系列財稅變革，都會對年終關賬造成一定的影響。 那么，面對如此多的工作項目、營商環境的變化，我們該如何正常、有序的開展年度關賬呢？如何才能有效的規避涉稅風險......
企業風險與安全生產實戰管理班 深圳：2025年12月19日
課程背景： 為什么大部分企業推行了安全標準化，事故還是頻繁發生？ 為什么給員工培訓了很多次安全意識，員工的安全意識和行為還是沒有提高？ 為什么部門負責人和公司高層簽訂了安全責任書，安全管理工作還是落實不到位？ 為什么各個崗位都有安全操作規程，員工在操作時還是不能很好遵守執行？ 企業安全生產在國民經濟工作中有著非常重要的......
經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 廣州：2025年12月20日
課程背景： 從地緣、政治、全球經濟等多層次構建對中國經濟的底層認知 在全球政治經濟格局動蕩、逆全球化與單邊貿易保護主義盛行、國內經濟增長動力不足的背景下，不斷升級的中美貿易戰，中央提倡的雙循環戰略與統一大市場，究竟對民營企業來說意味著什么？只有了解經濟發展趨勢，才能更好地規劃未來的業務打法，然而企業家們往往被以下問題困......
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