近期熱點南京企業培訓公開課 Hot Trainings

深度營銷與客戶關系管理實戰訓練 南京：2025年07月12日

學員對象： 企業董事長、總裁、總經理、公司副總 課程大綱： 一、深度營銷定位與客戶關系管理路徑； 深度診斷客戶經營中的難點、關注與需求，提供解決方案 二、制定客戶策略 - 4C's營銷模型應用； Customer：如何關注客戶在經營中的問題，提供解決方案？ 三、建立客戶需求（一）- 從顯性到隱性； 顯性需求：產品、交期......

土地全周期開發與產業勾地（土地二三級聯動）與舊改（土地一二級聯動）開發詳解 南京：2025年07月12日

【課程價值】 1、學習掌握土地全周期開發（一二三級開發）起止階段、主要內容及合作伙伴 2、學習掌握產業勾地（土地開發的二三級聯動）的實際作用與各方角色分析、實際操作流程與重點要點 3、學習掌握舊城更新（土地開發的一二級聯動）基本流程與政策風險分析 【課程對象】 1、房地產開發公司董事長、總經理、前期/拓展副總、投資副總......

傳承與傳播——優秀內訓師如何不負使命？ 南京：2025年08月05日

課程背景： 中國企業經過了近40年的改革開放，不論是從資本規模還是發展經驗上都有了自己的積淀，在經濟全球化和經濟新常態的大環境，企業如何快速整合和傳承業務經驗，并在實踐中創造新經驗，將決定其可持續發展的后勁。 一個非正式的重要崗位——內訓師或訓導師，內訓師主要由業務骨干或管理者兼任，擔負著智慧傳......

國企合規采購、數智賦能與管理提升暨招投標采購全流程實務專題培訓班 南京：2025年08月13日

課程介紹 深入貫徹學習黨的二十大精神，協同推進招標投標新局面，更好服務國家經濟發展,招標投標要站在助力國家經濟社會發展高度看待自身地位和作用，引導和提升招標采購在優化市場配置資源的積極作用，推動招標采購綠色化、數智化和陽光化發展。 新形勢下，招標投標行業改革思路要圍繞中心、服務大局，從“重監管”......

目標與績效管理 南京：2025年08月25日

課程目標 能夠正確認識績效管理 學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI 學會對員工的績效進行有效的監控與輔導 提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工 能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會 培訓對象： 各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管，等相關管理人員 課程大綱： 第一天 9：00-12：......

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南京企業培訓推薦內訓課程

高效團隊管理與領導力發展 主講：鄧老師

1.轉變觀念，系統提升角色思維和角色意識，擁抱變化；2.學習團隊管理基本知識，增強團隊識別能力，制定團隊建設與提升的工作思路；3.掌握團隊管理技能，賦能團隊，激活組織，不斷提升自己的管理能力和領導力，增強團隊的執行力；4.正確認識跨部門沖突，掌握沖突解決方法，增強跨部門協作精神，......

塑造卓越的企業文化—以華為的文化內核為例 主講：許老師

一、卓越企業文化的塑造—以華為為例1、華為的過去、現在和未來2、華為的業務構成簡介3、華為全球化組織4、華為的核心價值觀5、華為的核心企業文化【案例分析與互動】互動環節：通過拜讀老板文章，了解華為文化內涵。讀創始人的文章，能了解企業的管理文化，引導學員閱讀《華為的冬天......

故事影響力：用敘事驅動商業決策與表達 主講：簡老師

在商業世界中，數據和邏輯固然重要，但真正打動人心、驅動行動的，是故事的力量。高管在表達中常陷入“數據堆砌”“邏輯冰冷”“缺乏感染力”的困境，難以高效傳遞核心信息。如何用故事讓復雜信息更易理解？如何用敘事激發團......

數字化時代的營銷戰略管理 主講：天老師

中國經濟正快速步入數字化新時代，數字技術的迅猛發展創造了一個新的、更有挑戰性的、變化更快的營銷世界。消費主流人群和營銷環境發生了巨大的變化，人口紅利在消失，人心紅利時代已到來，企業在營銷方面面臨著前所未有的挑戰。去中心化時代，產品服務定位不準，難以進入消費者心智消費者行為變化快，......

培訓質量意識 培養員工責任心 主講：李老師

中高層管理人員，技術骨干，主管人員等課程大綱第一部份：質量意識一、質量有關的質量是怎樣來的中外產品質量對比兩個國家兩種態度的對比同一生產線,不同的產品質量中國產品你敢用什么？只有重視才能成功l當前對于中國企業來說，是什么制約了中國產品質量的提高?咨詢熱線：0755—3......